Kijkje in de HR Keuken Personato

Kijkje in de HR-keuken van Personato!

Ontdek wat zij anders doen, waar hun HR-uitdagingen liggen en waar ze successen wisten te boeken. Kortom, laat je inspireren door het Vitaliteitsverhaal van Personato.

In de kop van het Limburgs ondernemerschap schittert Personato, in Venray, als voorbeeld van Vitaal Werkgeverschap. Na het winnen van de MKB Award voor Vitaal Werkgeverschap heeft Personato zich ontpopt als een waardevol voorbeeld voor bedrijven en organisaties die de vitaliteit, werkgeluk, en duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers willen bevorderen.

Door vitaliteit breed te omarmen en te integreren in hun bedrijfsvoering, heeft Personato een complete benadering ontwikkeld, geleid door de ‘vitaliteitsschijf van 5’. Dit model zorgt ervoor dat alle aspecten van vitaliteit – fysiek, mentaal, emotioneel, sociaal en spiritueel – met elkaar in harmonie zijn, wat leidt tot een volledige en evenwichtige benadering van welzijn op de werkvloer.

Personato heeft zich niet alleen gericht op het verbeteren van de interne cultuur, maar heeft daarmee ook hun dienstverlening uitgebreid met programma’s die zich richten op het vinden, binden, boeien én behouden van talent.

Een kernaspect van Personato’s succes is hun authenticiteit, hún DNA, zij geloven dat vitaliteit en dus goed werkgeverschap altijd dáár begint. Op 25 april opent Personato haar deuren voor jou en nodigen ze jou van harte uit om een kijkje te nemen in hun HR-keuken.

Voor wie is dit event?

Voor Limburgse werkgevers en HR-managers die streven naar een vergelijkbare transformatie.

Het verhaal van Personato onderstreept het belang van authentieke betrokkenheid bij vitaliteit, de integratie van feedback én de ontwikkeling van programma’s die niet alleen de medewerkers maar ook de maatschappij dienen.

Personato’s aanpak, die mensgerichtheid hoog in het vaandel draagt, illustreert hoe een bedrijf zich kan positioneren en profileren als een goede én vitale werkgever, waar talent voor in de rij staat.