De Awards voor Vitaal Werkgeverschap Limburg 2023 werden uitgereikt aan:
- Meandergroep Zuid Limburg | categorie groot bedrijf.
- Personato | categorie MKB.
- MijnMarketing. com & Herman Vaessen Tuin Boom Groen | categorie meest innovatieve ideeën.
De Awards voor Vitaal Werkgeverschap worden jaarlijks in samenwerking met Ondernemen in Limburg georganiseerd.
Deelnemen:
- Er zijn twee categorieën: bedrijven met meer en minder dan 75 medewerkers.
- Inschrijven is relatief eenvoudig en kost slechts een klein half uurtje tijd (het invullen van de online vragenlijst).
- Wanneer je je opgeeft via onderstaande button, krijg je een online vragenlijst toegestuurd.
- Deelname is kosteloos.
Vervolgens:
- Nadat je de online vragenlijst hebt ingestuurd ontvangt de vakjury alle info.
- Uit de inschrijvingen worden 3 genomineerden per categorie geselecteerd door onze professionele vakjury. Alle genomineerden krijgen vervolgens de kans om hun vitaal verhaal te vertellen.
- En wordt uit alle inzendingen bovendien ‘het meest vitale idee’ apart beloond met de aanmoedigingsprijs.
- Tijdens de jaarlijkse HR Vakdag (Vitaliteitsreis Live) worden uiteindelijk de Awards voor Vitaal Werkgeverschap Limburg uitgereikt. Deze vindt plaats bij het VISTA college (CIOS) in Sittard.
Extra:
- Gratis scan bij inschrijving
Inschrijven om mee te dingen voor de Award is altijd een goed idee, want wie inschrijft krijgt sowieso al een gratis kijkje in zijn eigen vitale keuken. Iedere deelnemer die zich inschrijft voor de Award ontvangt namelijk sowieso een rapport met aanbevelingen.
Uitreiking van de Awards in 2022 aan AZL en VANDAAG b.v.
De vakjury gaat jaarlijks op zoek naar goede voorbeelden van Vitaal Werkgeverschap in Limburg
- Loek Vaessen | Juryvoorzitter en is daarnaast coördinator Limburg Positief Gezond en heeft zijn eigen bedrijf: Get Innergized. Met als specialiteit ‘Vitaal Leiderschap’.
- René Lipsch | Extern deskundige OperaSana, toezichthouder, coördinator Vignet Vitaal Bedrijf en senior docent Zuyd Hogeschool
- Anabel Rodrigo Rama | Manager HR bij LIOF. En heeft daarnaast haar eigen bedrijf: Menst.
- Dave Kersemakers | Senior HR Business partner bij AZL (winnaar Award Vitaalste Werkgever Limburg 2022) & Vitaloog.
- Noortje Levels | Business developer bij VANDAAG B.V. & winnaar Award Vitaalste Werkgever Limburg 2022 categorie MKB.
Dave Kersemakers & Noortje Levels winnaars Award 2022:
‘We zijn echt overladen met felicitaties en met name ook aanvragen van bedrijven, die graag wilde weten waarom wij nou juist deze prijs hadden gewonnen’, aldus Dave Kersemakers (Vitaloog bij AZL).
‘Bedrijven lopen allemaal tegen dezelfde uitdagingen aan, enerzijds arbeidskrapte, anderzijds het tevreden houden van de huidige medewerkers. Wij hebben op een bepaald moment zelfs groepsgewijs bedrijven laten komen, om hen meer te vertellen over ons Vitaliteitsbeleid.’
Ook Noortje Levels van VANDAAG, die de award wonnen in de categorie bedrijven met minder dan 50 medewerkers beaamde dit.
‘Dit bevestigt nu juist waarom Netwerk Vitaal Limburg er is’, geeft Pauline Verhoef (Voorzitter NVL) aan.
‘Bedrijven willen het beter doen. Nieuwerwets zaken doen, waarbij er aandacht is voor de mens achter de medewerker, zodat een arbeidsrelatie een duurzaam bestaan kent. Hoe doe je dat?
De Award is een prima methode om veel inzichten en praktische tips te delen met geïnteresseerden.’
Natuurlijk zal deze uitreiking weer plaatsvinden tijdens het jaarevent van Netwerk Vitaal Limburg, welke dit jaar plaats zal vinden op donderdag 28 september.
De Awards, een initiatief van NVL en Ondernemen in Limburg worden 28 september 2023 tijdens de jaarlijkse HR-vakdag ‘Vitaliteitsreis Live23!, uitgereikt aan de werkgevers, die het beste voorbeeld geven op gebied van Vitaal Werkgeverschap.
AZL en VANDAAG B.V. over hun deelname aan de Awards 2022.
Deelnemen:
- Er zijn twee categorieën: bedrijven met meer en minder dan 75 medewerkers.
- Inschrijven is relatief eenvoudig en kost slechts een klein half uurtje van je tijd (het invullen van de online vragenlijst).
- Wanneer je je opgeeft via onderstaande button, krijg je een online vragenlijst toegestuurd.
- Deelname is kosteloos.
“De Award voor de Vitaalste Werkgever van Limburg is bedoeld om Limburgse werkgevers die investeren in het welbevinden van hun medewerkers extra podium en waardering te geven en samen het belang van gelukkige en energieke medewerkers uit te dragen.
Een werkvloer waar medewerkers met plezier werken, hun talenten inzetten en vitaliteit uitstralen, zorgt voor optimale resultaten door een lager ziekteverzuim, meer productiviteit en werkgeluk én behoud van arbeidskrachten in Limburg.”
Pauline Verhoef (voorzitter Netwerk Vitaal Limburg) vervolgt: “Vitaal Werkgeverschap is de som der delen en een continue proces. In de huidige tijd hebben we te maken met leefstijluitdagingen, kampt Limburg met vergrijzing en stelt de nieuwe generatie bovendien andere eisen aan haar werkgever dan voorheen.
Dit alles maakt dat de maatschappelijke discussies over ‘vitaal werkgeverschap’ niet meer mag ontbreken. Thermae 2000 won in 2018 de prijs als meest vitale bedrijf van Limburg, deze prijs is afgelopen jaren niet meer uitgereikt.
Vanuit Netwerk Vitaal Limburg nemen wij het stokje nu over en delen we deze Award jaarlijks uit. Dit alles draagt bij aan de missie van Netwerk Vitaal Limburg: Limburg als Vitaalste werkvloer van Nederland.”
Pauline Verhoef | Voorzitter Netwerk Vitaal Limburg & commercieel directeur Thermae 2000